1月31日，房地產公司慶云項目開展2022年度青年職工述職大會，總結成績、檢視問題、積累經驗，激發青年職工銳意進取、履職盡責的精神狀態和工作干勁，為新的一年工作起好步、開好頭奠定基礎。
會上，青年職工結合工作實際，圍繞2022年思想學習情況和工作履職情況逐一做了匯報，曬出工作成績，交流心得感悟，勇于查找短板，剖析問題找原因，并為2023年工作做好計劃和打算。
慶云項目經理陳騰對在場青年職工提出幾點要求，一要有動力、有活力。堅持學習可以增加前進的動力，讓學習成為一種常態，成為一種習慣，不斷用黨的創新理論武裝頭腦，增強政治素養。二要明確目標，堅定信心。加強自我認知，增加企業文化認同，增強業務能力，鍛煉專業技能，努力提高個人能力素質，不斷提高工作水平。三要腳踏實地、求真務實，干出工作實效。端正工作態度，立足崗位，勤勉履職，苦練本領，銳意進取，努力發揮青年力量。陳騰勉勵在場青年職工圍繞中心工作大膽創新，力爭在工作中有所發現、有所創造，做有擔當，有作為的新時代新青年。
此次青年職工述職會拓寬了職工與公司的溝通渠道，搭建了交流學習的平臺，為發掘青年后備人才提供了有利條件。青年職工們紛紛表示，在新的一年會腳踏實地，奮勇爭先，以扎實的工作作風擦亮青春底色，貢獻青春力量。（魯迪）
